签劳动合同要注意什么 避坑指南

    劳动合同是劳动关系的基石，也是重要保障，在签订劳动合同的时候一定要注意检查相关的事项和内容，避掉入坑里。那么签劳动合同要注意什么内容？有哪些避坑指南呢？本文针对此问题进行了详细的解答，供大家了解参考。

    签劳动合同要注意什么

    1、主体信息

    要明确了解并知道单位的具体的信息，还需要检查劳动者的相关信息，并确定双方信息的真实性和准确性。

    2、合同期限

    需要注明合同的起止时间，明确相关的期限信息

    3、工作相关的信息

    工作的具体内容，工作的时间，工作的地点，职责范围等相关的内容。

    4、报酬

    需要约定工资的构成，工资的支付方式和支付时间，并且还要检查是否和offer的工资一致。

    5、社会保险

    明确单位是否缴纳社会保险，什么时候缴纳，缴纳保险的种类和相关的比例。

    6、其他情形

    合同需要约定严重违反规章制度的具体情形，还需要注明合同的解除和终止条款的情形，以及要负的法律责任。

    任何合同一定要合理合规，并且需要有签字才会有法律效力。

    不管签订什么合同，只要看到是空白合同，千万要躲得远远的！公司可能会在上面随意添加一些不利于我们的条款，随时要有保护自己的意识。

    以上就是关于“签劳动合同要注意什么 避坑指南”的全部回答，如果您或您身边的人想要了解更多关于签劳动合同的知识，建议点击咨询在线律师以获取更详细和准确的法律建议。