不能履行劳动合同的情形有哪些 怎么处理

不能履行劳动合同的情形有哪些？不能履行劳动合同的情形主要包括用人单位原因导致的；劳动者原因导致的；其他法定情形。那么不能履行劳动合同怎么处理？劳动合同与劳务合同的区别是什么？接下来可以参考本文资料。

58335人阅读2025-04-27

劳动合同不能履行可以仲裁吗 怎么认定

劳动合同不能履行可以仲裁吗？劳动合同不能履行属于属于劳动争议仲裁的受理范围，是可以申请仲裁的。那么劳动合同不能履行怎么认定？劳动合同如何算工龄？本文整理了相关资料可供大家参考，希望蹦帮助到大家。

7905人阅读2025-04-27

劳动合同有能力履行而拒不履行怎么办 受什么处罚

劳动合同有能力履行而拒不履行怎么办？劳动合同有能力履行而拒不履行可以主张强制执行，赔偿经济损失。那么具体会受到什么处罚呢？接下来看看本文整理的相关内容，希望可以帮助到大家。

78475人阅读2025-04-27

员工不履行劳动合同可以辞退吗 属于监察大队管吗

员工不履行劳动合同可以辞退吗？员工不履行劳动合同在满足一定条件是可以辞退的，包括严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，或者同时与其他用人单位建立劳动关系。那么员工不履行劳动合同属于监察大队管吗？没签劳动合同口头辞退怎么申请赔偿？接下来可以看看本文整理的文章内容。

29576人阅读2025-04-27

无固定期限劳动合同员工不胜任怎么办 怎么赔偿

无固定期限劳动合同员工不胜任怎么办？无固定期限劳动合同员工不胜任用人单位须有充分证据，向员工说明情况并提供培训或调岗机会；若员工不胜任，可提前三十日书面通知或额外付一个月工资后解除合同，依法支付经济补偿。那么该怎么赔偿呢？接下来可以参考本文整理的资料。

70401人阅读2025-04-27

劳动合同履行不能如何处理 违法吗

劳动合同履行不能如何处理？劳动合同履行不能可以采取协商处理；协商不成，用人单位可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。那么劳动合同履行不能违法吗？有什么后果？接下来我们一起聊聊这个话题。

57265人阅读2025-04-27

试用期不交缴纳社保犯什么罪 违法劳动法第几条

试用期不交缴纳社保犯什么罪？试用期不交缴纳社保属于违法行为，用人单位需承担行政责任及民事赔偿，但尚不构成刑事犯罪。那么试用期不交缴纳社保违法劳动法第几条？社保交了20年可以不交了吗？接下来可以参考本文相关内容。

21112人阅读2025-04-27

劳动合同能随意变更吗 有什么后果

劳动合同能随意变更吗？按照相关法律法规，劳动合同是不能随意变更的，用人单位与劳动者需协商一致，才能变更劳动合同约定的内容。那么劳动合同随意变更有什么后果？要注意什么？接下来可以看看本文整理的文章内容。

7610人阅读2025-04-27

降薪辞退违法吗 有没有赔偿

降薪辞退违法吗？辞退需要法定理由，降薪辞退是违法行为。用人单位未经劳动者同意擅自降低工资，构成对劳动合同内容的变更，劳动者有权拒绝。那么降薪辞退有没有赔偿？公司如何降薪才合法？接下来可以参考本文整理的相关内容。

17372人阅读2025-04-27

公司给哺乳期妈妈降薪合法吗 法院会怎么判

公司给哺乳期妈妈降薪合法吗？根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的工资和福利待遇应当受到法律特殊保护，用人单位不得降低其工资或予以辞退‌，所以公司给哺乳期妈妈降薪是不合法的。那么公司给哺乳期妈妈降薪法院会怎么判？接下来可以参考本文整理的文章内容。

69996人阅读2025-04-27