单位为什么怕报工伤 是先自费再报销吗

    单位为什么怕报工伤？单位害怕报工伤核心原因还是在于经济成本上升和法律风险增加‌。同时，很多人对于工伤是先自费再报销吗感到非常疑惑，本文对于单位为什么怕报工伤相关问题做了解答，有兴趣的可以参考下文内容资料。

    单位为什么怕报工伤

    单位害怕员工报工伤，主要还是后续的经济成本上升和法律风险增加。

    1.根据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担。

    2.若是用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用，依据法律规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等）应由该用人单位全额承担。

    3.根据相关法律法规，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

    4.如果员工对公司不报工伤的决定不满，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼，导致公司声誉和形象受损，同时也会降低员工对公司的信任和忠诚度。

    报工伤是先自费再报销吗

    报工伤的流程并非是先自费后报销。通常来讲，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果公司和医保不报销你可以申请劳动仲裁。

    所以，一般公司要及时为员工报工伤，要维护员工的基本权益和保障公司长远发展，若是想要更针对性的解读，可以点击咨询专业律师人士。