拿到工伤认定书后下一步该怎么办 有时效期吗

    收到工伤认定书后，要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后依据等级计算赔偿项目与金额。若与用人单位就赔偿协商一致则好，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于拿到工伤认定书后下一步该怎么办的问题，小编整理了相关资料，可供大家参考。

    拿到工伤认定书后下一步该怎么办

    1、如果认定为工伤，可以继续申请劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇。如果未被认定为工伤，但认为认定结果有误，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

    2、若存在残疾、影响劳动能力的情况，需准备好相关材料，比如工伤认定决定书、完整的病历资料等，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请劳动能力鉴定，该鉴定能确定工伤的伤残等级。

    3、依据劳动能力鉴定结论，如果所在单位参加了工伤保险，由工伤保险基金支付大部分工伤待遇，例如医疗费、一次性伤残补助金等；单位未参加工伤保险的，由单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    4、与单位协商工伤待遇支付事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。

    拿到工伤认定书后有时效期吗

    工伤认定书是没有有效期限制的。但后续如果涉及工伤保险待遇的相关程序中是有时间限制的。

    1、劳动能力鉴定。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当及时申请劳动能力鉴定。一般建议在病情稳定后尽快进行，建议在工伤认定后几个月内提出申请，以免影响权益主张。

    2、申请工伤赔偿的仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过仲裁时效，可能会导致权益难以得到维护。

    如有其他疑问或争议，建议及时咨询专业律师的意见。