职务侵占的立案标准是什么 有诉讼时效吗

    职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准主要依据侵占金额来确定。下面是关于职务侵占的立案标准是什么的详细介绍。

    职务侵占的立案标准是什么

    公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

    1.职务侵占数额在3万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役；

    2.职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

    3.职务侵占数额特别巨大，可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

    职务侵占有诉讼时效吗

    职务侵占有诉讼时效，职务侵占罪的追诉时效通常在五年到二十年之间。

    1.法定最高刑为不满五年有期徒刑的：诉讼时效为五年，经过五年不再追诉。

    2.法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的：诉讼时效为十年，经过十年不再追诉。

    3.法定最高刑为十年以上有期徒刑的：诉讼时效为十五年，经过十五年不再追诉。

    4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的：诉讼时效为二十年，经过二十年不再追诉。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

    如果发现公司员工存在疑似职务侵占行为，应及时收集证据，必要时可咨询专业律师，或直接向公安机关报案，通过刑事程序追究责任并挽回损失。